KOM WERKEN BIJ

GRONINGEN SEAPORTS

Met ruim honderd enthousiaste en gedreven medewerkers is Groningen Seaports het kloppend hart van de economische motor van Noord-Nederland. Wij verbinden industrie, logistiek en duurzaamheid in de havens van Delfzijl en de Eemshaven; plekken waar innovatie en energie samenkomen.

Heb jij een hart voor haven, industrie en duurzame ontwikkeling?
Bouw mee aan de toekomst! Stuur ons een sollicitatie.

Zonder goede, gekwalificeerde mensen geen prestaties

Groningen Seaports schenkt veel aandacht aan het aantrekken en vasthouden van getalenteerd personeel. In dat kader worden zaken als flexibilisering van arbeidstijden en verbetering van arbeidsvoorwaarden bevorderd. Tevens wordt gewerkt aan ontwikkeling van een programma voor goede loopbaanperspectieven. Vanuit het belang dat we hechten aan een afgewogen langetermijnbeleid kijkt Groningen Seaports tevens over de grenzen van de eigen organisatie.

Bouw mee aan

de toekomst

Karel Oldenburger

HR-manager

Groei jij met ons mee?

Samen bouwen aan de toekomst van Noord-Nederland

Bij Groningen Seaports werk je in het hart van de economische en duurzame ontwikkeling van Noord-Nederland.

We beheren en ontwikkelen de havens van Delfzijl en Eemshaven, maar de echte kracht van onze organisatie zit in de mensen die hier elke dag het verschil maken. Werken bij ons betekent samenwerken in een hecht team, met ruimte voor initiatief, groei en persoonlijke inbreng.

Onze cultuur? Open, informeel en betrokken

Iedereen kent elkaar bij Groningen Seaports. We zeggen wel eens: het voelt hier als een dorp. Korte lijnen en een sterke ‘ons kent ons’-mentaliteit. Je loopt makkelijk binnen bij collega’s en de sfeer is warm en collegiaal. We pakken dingen samen aan, helpen elkaar vooruit en houden van een beetje humor op de werkvloer.

Vrijheid en vertrouwen

Wat we vaak horen van collega’s: “Je krijgt hier de ruimte.” Ruimte om je werk op jouw manier te doen, ruimte om mee te denken, en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Er is tijd en budget voor opleidingen, en goede ideeën worden serieus genomen. Sterker nog: we moedigen je aan om initiatief te tonen. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, als je iets wilt, is er veel mogelijk.

Wij zijn heel erg trots op ons werk

Wat we doen, heeft impact. Van het aantrekken van nieuwe bedrijvigheid tot het stimuleren van groene energie, ons werk draagt direct bij aan een sterke regio.

Die zichtbaarheid maakt veel collega’s trots. Zoals een van ons zei:

“Als ik langs de haven rijd, weet ik: daar heb ík aan meegebouwd.”

Goede arbeids-voorwaarden

We zorgen goed voor onze mensen. Dat begint bij uitstekende arbeidsvoorwaarden: een goed salaris, veel flexibiliteit, thuiswerkmogelijkheden, opleidingsbudget en een stevige pensioenregeling. Maar ook bij de kleine dingen: een warm welkom voor nieuwe collega’s of een team dat jouw successen graag samen viert. Daar zijn we goed in.

Ruimte voor verschillen

Werken aan jezelf én aan de regio

We zijn trots op wie we zijn, maar willen ook blijven groeien als organisatie. Diversiteit en inclusie zijn daarin belangrijke thema’s

We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich gezien voelt, ongeacht achtergrond, gender of werkstijl. Want verschillende perspectieven maken ons alleen maar sterker. Bij Groningen Seaports werk je niet alleen aan je eigen ontwikkeling, maar aan die van een hele regio. In een organisatie waar mensen elkaar versterken, waar je ideeën gehoord worden, en waar werkplezier hand in hand gaat met resultaat.

“Je voelt je hier gezien. En je werk doet ertoe.”

“Groningen Seaports is het SimCity voor gevorderden: een veelzijdig en dynamisch knooppunt waar elke dag anders is. Met innovatie en verantwoordelijkheid geven we vorm aan de economie van de toekomst. Hier gebeurt het en het is fantastisch om daaraan bij te dragen!”

Gielis Stuart

Businessmanager renewables

“Als Asset Manager Utilities bij Groningen Seaports werk ik aan betrouwbare en duurzame infrastructuur. Het is een uitdagende mix van techniek, innovatie en samenwerking, waarmee we bedrijven laten groeien in een toekomstbestendig havengebied”

Ingrid Uilhoorn 

Assetmanager utilities

“Werken bij Groningen Seaports is elke dag weer anders. Met collega’s van jong tot oud en allerlei achtergronden pakken we samen uitdagende technische projecten aan. De afwisseling, samenwerking en de sfeer maken dat ik hier iedere dag met plezier aan de slag ga.”

Peggy Tjon Affo

Medewerker project support

World Cleanup Day 2025

Wij deden mee!

Tijdens deze wereldwijde opruimactie gaven wij samen met ruim 211 landen de planeet een grote schoonmaakbeurt.

20 september is elk jaar dé dag voor de grootste schoonmaak ter wereld. Het doel? Het opruimen van zoveel mogelijk zwerfafval!

Bouw mee aan

de toekomst

Karel Oldenburger

HR-manager